Parttime HR adviseur 32 uur

Het betreft een adviserende alsmede uitvoerende functie op operationeel en tactisch niveau. Het is een allround functie waarbij je zowel administratief uitvoerend als strategisch bezig bent en je toegevoegde waarde bent voor het management. De taken bestaan uit:

Je bent verantwoordelijk voor werving en selectie; vanaf het opstellen van personeelsadvertenties, voeren van sollicitatiegesprekken en adviseren van managers over aanname en arbeidsvoorwaardengesprekken
Je adviseert over zieke medewerkers, je houdt verzuimdossiers bij en grijpt in waar nodig
Je houd je bezig met de ontwikkeling van medewerkers, adviseert en bewaakt opleidingstrajecten
Je voert functionerings- beoordelings- en exitgesprekken
Je beheert het personeelsinformatiesysteem
Je beantwoordt vragen van medewerkers omtrent de CAO en andere personele aangelegenheden
Je beheert standaard contracten en correspondentie en ziet toe op juistheid ten aanzien van regelgeving en beleid
Je adviseert managers en medewerkers op het gebied van personeelsbeleid en individuele personele zaken
Je bent op de hoogte van actuele HR onderwerpen en arbeidsrecht
Je signaleert nieuwe ontwikkelingen en verbeterkansen ten aanzien van HR beleid en doet voorstellen hiervoor

Hbo werk/ denkniveau en een afgeronde PA opleiding
minimaal 3-5 jaar allround HR advies ervaring
goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
kennis /ervaring arbeidsrecht
minimaal 32 uur per week beschikbaar

Onze opdrachtgever is een multinational met vestigingen in meer dan 30 landen wereldwijd.

een prettige en informele werksfeer; veel ruimte voor eigen initiatief;
prima arbeidsvoorwaarden (salaris tussen de 2300 en 3000, afhankelijk van opleiding en ervaring)
goede secundaire arbeidsvoorwaarden met o.a. een pensioenregeling; een reiskostenvergoeding, korting op verzekeringen en een bonusregeling.
de vacature is ter vaste invulling direct bij onze opdrachtgever (W&S)